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CDI

Business developer MedTech (F/H)

Vendez le bon moment aux directions commerciales MedTech, avec la crédibilité de quelqu’un qui connaît l’hôpital.

Le poste

AgifyMD aide les entreprises MedTech à savoir quel service hospitalier a une raison d’acheter maintenant, qui y porte le projet et quoi lui écrire. Aujourd’hui, notre fondateur mène lui-même les rendez-vous commerciaux. Vous prendrez en charge le cycle de vente complet.

Vous menez le cycle complet, du premier message à la signature, auprès des directions commerciales des fabricants et éditeurs MedTech qui vendent aux établissements de santé. Vous vendez un produit dont vous vous servez chaque jour : votre propre prospection est notre meilleure démonstration.

Ce que vous ferez

  • Mener le cycle de vente de bout en bout : premier contact, appel de découverte, échantillon sur le territoire du prospect, proposition, signature.
  • Construire votre portefeuille avec Radar et Prospection : moins de comptes, mieux choisis.
  • Préparer pour chaque interlocuteur le dossier qu’il fera circuler en interne : critères de réussite, échantillon, prix lisible.
  • Représenter AgifyMD dans les congrès où exposent nos clients et nos prospects.
  • Rapporter chaque semaine ce que vous entendez sur le terrain : objections, concurrents, demandes. Cela oriente directement le produit.

Vos 90 premiers jours

  • 30 jours : vous maîtrisez le produit et les cas de nos clients, et vous menez vos premiers appels aux côtés de Mayeul.
  • 60 jours : vous menez vos rendez-vous en autonomie et tenez votre liste de comptes prioritaires.
  • 90 jours : vous avez conclu vos premières affaires et présentez votre plan pour les douze mois suivants.

Votre profil

  • Trois à cinq ans de vente B2B, dont une partie auprès d’établissements de santé ou d’entreprises MedTech.
  • Vous savez mener un cycle long, avec plusieurs interlocuteurs et une décision collective.
  • Vous écrivez bien : un message court et précis vous ouvre plus de portes qu’une longue séquence.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils et curieux de ce que les agents changent au métier de commercial.
  • Français courant et anglais professionnel : l’Allemagne est notre prochain marché.

Ce qui n’est pas nécessaire

  • Connaître l’intelligence artificielle : vous l’apprendrez en vous servant de nos agents.
  • Un diplôme d’école de commerce.
  • Avoir déjà travaillé dans une jeune entreprise, si vous avez envie d’en construire une.

Ce que nous offrons

  • Un salaire fixe de 45 000 à 55 000 € brut par an, plus une part variable sur les ventes signées.
  • Un accès direct au fondateur et à toutes les décisions commerciales : vous écrivez notre méthode de vente.
  • Le produit que vous vendez, pour votre propre prospection.
  • Un bureau à Station F, Paris 13e.

Comment candidater

Écrivez-nous avec le bouton « Postuler » : votre CV ou votre profil LinkedIn, et quelques lignes sur ce qui vous attire dans ce poste. Pas de lettre de motivation formelle.

Ensuite, quatre étapes : un échange de 30 minutes avec Mayeul, un cas pratique de deux heures au plus présenté à l’équipe, une rencontre à Station F, puis une proposition écrite. Nous répondons à chaque étape sous cinq jours ouvrés.

Nous étudions chaque candidature sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de parcours. Dites-nous si un aménagement vous aiderait : nous l’organiserons.

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